ID 1105 SERPAJ MAULE BUSCA PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN (JORNADA COMPLETA) PARA CENTROS DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
- Nombre centro de trabajo: CENTROS DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL
- Lugar: MAULE
- Cargo: PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN
- Horas Semanales: 40 HORAS
- Sueldo bruto: $ 1.149.500
- Código de identificación: ID 1105
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación (Excluyente):
- Título Profesional de las Ciencias Sociales (Sociólogo, Trabajador Social, Antropólogo, otro)
Conocimientos (Deseable):
- Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
- Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
- Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
- Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
- CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://bit.ly/3scLWph
- Certificado de título
- Certificados de especialización
- Documento que acredite experiencia laboral
- Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
- Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
- Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
- Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.maule@serpajchile.cl
- Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN PROFESIONAL PARA SISTEMATIZACIÓN, MAULE, ID 1105
- Plazo recepción de documentos: 30/04/2025
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.