En su constante compromiso por promover ambientes laborales más saludables y respetuosos, SERPAJ Chile, a través de su Coordinadora Nacional de la Unidad de Gestión de Personas, Lucía Retamal, participó en el programa “Salud Mental en las Organizaciones”, desarrollado por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST).
Esta iniciativa tuvo como objetivo principal reconocer la importancia del bienestar mental en el contexto organizacional, así como dotar a las instituciones de herramientas técnicas y relacionales que contribuyan al cuidado de los ambientes laborales y al fortalecimiento de instituciones más seguras, saludables y sostenibles.
El programa, dirigido a instituciones de la región de Valparaíso, tanto públicas como privadas, incluyó la participación de universidades, municipalidades y otras entidades asociadas al IST. Durante cinco jornadas realizadas entre agosto y octubre, con actividades presenciales y una jornada outdoor, se trataron temas relacionados con la Ley 21.643 o Ley Karin, que busca prevenir el acoso laboral, sexual y cualquier tipo de discriminación y violencia.
Acciones como esta, se enmarcan en el contexto de la campaña “Convivir amablemente”, que subraya el esfuerzo continuo por implementar acciones que promuevan la salud mental y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras. La campaña tiene como pilares fundamentales el autocuidado, el cuidado mutuo y la empatía, consolidando una cultura organizacional basada en el respeto, la integridad y la convivencia armónica.
“Convivir amablemente” no solo responde a los requerimientos legales y éticos, sino que también busca ser una herramienta transformadora para cultivar ambientes laborales donde todas y todos puedan colaborar en un entorno seguro y digno. Con iniciativas como estas, SERPAJ Chile reafirma su compromiso con la promoción de los derechos humanos y la dignidad en todos los ámbitos de la sociedad.
