Con el objetivo de promover la entrega de herramientas para la conformación de planes laborales y espacios de convivencia entre pares, se celebró la instancia en la comuna de Iquique.
El Programa Abriendo Caminos organizó dos talleres sobre Apresto Laboral que se realizaron en
las dependencias de SERPAJ Tarapacá y en la Municipalidad de Alto Hospicio respectivamente. Ambos contaron con la participación de mujeres adultas que conforman el programa y parte del equipo de trabajo.
Las iniciativas que se celebraron durante los meses de junio y julio, comenzaron pasadas las 10 de la mañana y estuvieron lideradas por Ximena Morales, Asesora Laboral del Programa Abriendo Caminos, quien invitó a los y las participantes a dialogar en torno a los aprendizajes y vivencias en la elaboración de planes laborales: sus realidades y expectativas.
Los talleres de Apresto Laboral surgen desde el deseo de promover y garantizar espacios de desarrollo formativo en el ámbito laboral, así como el fomentar una sociedad más inclusiva que permita a las personas poder desarrollar sus capacidades en diferentes espacios laborales.
E
n ese sentido, Felipe Aguilar, Coordinador del Programa Abriendo Caminos, valoró el desarrollo de talleres de capacitación: “Estas actividades tienen un significado importante, ya que permiten empoderar a las mujeres en la línea de la empleabilidad laboral: a través del acompañamiento y con el objetivo de promover su inclusión y el desarrollo de sus capacidades. Además, es una oportunidad de convivir con nuestros pares, reflexionar y compartir experiencias para el enriquecimiento en torno a los desafíos del mundo del trabajo”.
Los talleres de Apresto Laboral se extendieron hasta el mediodía, permitiendo a las y los asistentes reflexionar en torno a la futura implementación de sus planes, todo en el marco de la primera etapa de acompañamiento laboral del Programa Abriendo Caminos.
